Ofertas de trabajo y Facebook

espera....porke antes de comentarte voy a leerlo por tercera vez...porke ....en fin...no kiero ekivocarme.....jajaj

ya¡¡

a ver.....Oriol....te llamas Oriol verdad?? yo me llamo mar, y escribo en obolog, en el blog de la más fea....ke soy yo.

Estoy completamente en desacuerdo con lo que escribes en tu post, y completamente desacuerdo con los estudios realizados y con lo que dice el señor éste de addeco.
La vida privada de las personas, es la vida privada, eso....no tiene nada que ver con que se  realice de una forma competente un trabajo.
quiero decir y me expreso coloquialmente: el hecho que una persona , beba o se divierta y cuelge su información privada, aunque de manera pública. no significa que esa pesona no merezca un trabajo pues hoy en día se contrata por competencias. y el hecho que una persona cuelge que se yo, su salida de finde o su botellón, en cualquier sitio de estos que dices no creo que tenga que ver con las competencias que  posea, .........estoy siendo clara??


me parece que sí, y que usted es inteligente y me entiende. ahora bien. yo he contratado gente,y nunca se me ha ocurrido buscar información de las personas por google. porque si una persona no funciona, creo que somos mayorcitos para hablar las cosas, arreglarlas etc.. yo de espía en lo único que a veces entro es el espía de obolog. jajajajaj

yo escribo en un blog , sobre brujas....eso significa que soy tonta?? lista?? bruja?? ............

dígame usted........

Buenas Mar,
lejos de dar mi opinión, me he limitado a publicar una referencia a un estudio realizado por una empresa.

Me dedico al sector de las nuevas tecnologías e internet, por lo que antes de entrevistar a un candidato miro que referencias hay de este en la red.

En tu caso, vería que escribes un blog (me da igual de que) y que por tanto posiblemente tienes por la mano el tema de la red, vería como escribes o dejas de escribir, etc ;-)

La vida privada de la gente es privada, está clarísimo! Pero llevando al extremo el tema: yo no ficharía una persona para dar soporte en un centro de desintoxicación que tuviera fotos en facebook metiéndose picos ;-)

Y yo reitero, que estoy completamente en desacuerdo con lo que usted , sin dar su opinión ha publicado.

y digo yo....Oriol, cuando entrevistas no ves la persona....sus competencias.....no te fijas en detalles.....es que yo soy especialista en comunicación gestual......y puedo darme cuenta de muchas cosas, aunque claramente a mi me las "meten dobladas" se dices eso aquí verdad??? quiero decir me toman el pelo como a cualquier otra persona, pues engañar es muy fácil.
lo de los picos , oriol , yo no sabría que decir......la gente cuelga fotos de eso tan desagradable'??'
es que de drogas yo no entiendo....siquiera bebo alcohol o sea.......pero conozco gente que en sus findes bebe alcohol, y van de fiesta y luego a las siete de la mañana están trabajando...en lunes.

.....a mi me suena Oriol, que estos que han hecho el estudio éste , son personas que piensan que dar lo máximo a la empresa es un deber...y sacrificarse por la empresa un valor importantíiiiiiisimo¡¡¡¡ y estoy completamente en desacuerdo , cuando yo he tenido a mi cargo a gente con ataques de ansiedad a los cuáles tenía que reeducar , y hacerles tener confianza en ellos mismos(porque la habían perdido debido al strees que les suponía el estar sometidos a tanta presión) e inventándome todo lo que me tuviese que inventar (hasta ponerme narices de payaso delante del jefe) y subiéndome por encima de quien me tuviese que subir....para explicar a éstar personas , que un trabajo es un trabajo, que al trabajo se ha de ir feliz y contento....que si una persona la caga .. no pasa nada¡¡¡ se arregla.....y que por supuesto ante todo¡ estaban las personas¡¡¡ y no el rendimiento ( pues el rendimiento lo hacen las personas...nos mordemos la cola ..).....te podría explicar aquí miles de casos en los cuáles ha quedado demostradísimo que el potencial humano es lo más importante en una empresa, y mi forma particular de verlo es que hay que cuidar dicho potencial.

es mi particular forma de verlo, Oriol, con todos mis respetos. lo siento pero tenía que decir lo que pienso .

gracias mil, porque usted colgó esto....así puedo dar mi punto de vista.

Celebro que encuentres interesante darnos tu opinión.

 y yo celebro que me dejes exponer...... otro punto de vista........

la clave esta en que saber hacer las dos cosas...divertirse moderadamente y trabajar.
yo me sorprenderia de la cantidad de gente que tiene aguante fisico para salir los fines de semana y trabajar entresemana.
yo si tuviera una entidad tambien miraria por conseguir un rendimiento.
yo ya no me aclaro que hay cosas igual intermedias... si la  vida fuese todo trabajo no se podria salir y si fuese todo divertirse pues se podria salir mas.
creo que la clave es saber compaginar ...